Sistemi di Gestione Sociale SA8000 - Bilancio Sociale AccountAbility 1000 (AA 1000)

La SA8000 è uno standard internazionale di certificazione del rispetto dei diritti dei lavoratori. Si ispira ai principi sanciti dall'Onu, dalla Dichiarazione dei diritti del fanciullo, dalla Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo e della International Labour Organisation.

GARANZIE E REQUISITI
SA8000 contiene nove requisiti sociali orientati all'incremento della capacità competitiva di quelle organizzazioni che volontariamente forniscono garanzia di eticità della propria filiera produttiva e del proprio ciclo produttivo. Di seguito i punti principali sui quali si basa la SA8000:

	Lavoro minorile
	Lavoro senza consenso
	Salute e sicurezza
	Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
	Discriminazione
	Disciplina
	Orario di lavoro
	Retribuzione
	Sistemi di gestione

PERCHE' LA SA8000
Tra le motivazioni che possono spingere un'organizzazione a dotarsi di un Sistema di Gestione Sociale citiamo:

	l'interesse verso una migliore immagine sui mercati
	la tutela del marchio
	la conoscenza dei comportamenti sociali dei fornitori
	la probabilità di avere rapporti di lavoro stabilili
	il miglioramento dei rapporti coi rappresentanti sindacali
	il valore della produzione derivante dal suo livello etico e infine la richiesta sul mercato

Il Cartesio Studio Associato affianca quelle imprese che scelgono di osservare un codice di comportamento volto a rispettare i diritti della persona nell'ambiente di lavoro e nel contesto socio-economico.

Particolare attenzione poniamo nel supportare le aziende che scelgono il Bilancio Sociale.

Il bilancio sociale consente, infatti, la certificazione di un profilo etico che legittima il ruolo di una impresa, comunicando affidabilità e capacità di investire. Lo Standard Accountability 1000 (AA 1000) è stato sviluppato dall'ISEA (Institute of Social and Ethical Accountability) la cui struttura è frutto dell'evoluzione, nei processi di bilancio, auditing e reporting etico dovuti alla pratica, alla loro applicazione concreta, all'elaborazione di studiosi, a standard già esistenti.

AA 1000 è nato per migliorare le performance complessive delle Organizzazioni mediante l'aumento della qualità nell'accounting, auditing e nel reporting sociale ed etico. E' un modello dinamico per il miglioramento continuo con un approccio progressivo che consente la sua costruzione nel tempo.

Se vuoi scaricare la norma SA8000:2001 clicca qui.
Se vuoi scaricare la presentazione Social Accountability SA8000:2001 elaborata da Cartesio Studio Associato clicca qui.

Qualità ISO 9001 - Ambiente ISO 14001 - Sic. Lavoratori 626/94 OHSAS 18001 - Privacy 196/03 - Sic. Informazioni ISO 27001
Modello Organizzativo ex D.L.gs 231/2001